О продолжительности рабочего дня

60 лет назад в СССР закончился послевоенный восстановительный период (1956-1960). Громогласно об этом не было объявлено — определено по экономическим показателям. А следы войны еще можно было обнаружить всюду, в Ржеве — на каждом шагу. Взять нашу «развалку» на Больничном городке — детское народное прозвище здания нынешней женской консультации. Разрушенная двухэтажка простояла до конца шестидесятых. Круглый год пацаны среди руин играли в войну. На лестничном пролете «развалки» среди кирпичных обломков и торчащей арматуры я нашел винтовочный русский патрон.
Экономические показатели в стране (и в Ржеве в частности) позволили «осуществить переход к более сокращенной продолжительности рабочей недели». Во «вредном» производстве рабочая неделя сократилась до 36 часов, в «полезном» — до 42-х. Рабочий день сделали семичасовым, выходной трудящиеся имели всего один. Когда выпускники нашего класса в 1975 году устроились на городские предприятия, в стране уже узаконили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. То есть суббота и воскресенье считались выходными. Эта норма, 40 часов в неделю, кажется, по сей день сохранена нынешним кодексом законов о труде (КЗОТ).
 Кодекс кодексом, но любой заводчанин-пенсионер скажет: два дня в неделю мало кто из работяг отдыхал. Постоянно на предприятиях горел месячный, квартальный, годовой или еще какой-нибудь план. Просили (не приказывали) работать сверхурочно. Редко кто отказывался. Доплачивали, конечно. Но и расценки срезали нещадно. Часто выходили на работу накануне праздников. Помнится, набирали добровольцев спасать план в ночь на 31 декабря. И набрали. И план они спасли. Начальник не обидел. Вознаградил от души. И видно было, человек благодарен. Не то, что давеча зажиревший, зажравшийся хам, разбрасывающий на Красной площади подачки с прибаутками: «Холопам, крепостным»…  Крестьянина трогать не будем, поди, отрегламентируй его трудовую деятельность. Проследим за нашим пролетарием. Потерял ли он чего, кроме цепей, приобрел ли?

***
Итак, при царях на производстве рабочий вкалывал 11,5 часов, в субботу и перед праздником — 10 часов, отдыхал лишь по воскресеньям. Ни один государь не додумался сделать ему оплачиваемый отпуск. И нечего удивляться, что его с трона попросили. Временное правительство обещало сократить рабочий день до восьми часов, но не успело. Большевики опередили. Ввели месячный оплачиваемый отпуск и шестичасовые предпраздничные дни.
Праздновал освободившийся пролетарий такие даты: Новый год, день Интернационала (1 мая), 7 ноября, 9 января (память о событиях 1905 года), день падения самодержавия (12 марта), день Парижской Коммуны (18 марта). Позже кончину самодержавия перестали отмечать, про Парижскую Коммуну тоже забыли, ввели день памяти Ленина; 1 мая и 7 ноября стали отдыхать по два дня, отменили Новый год.
  Религиозные праздники упразднили. Хотя поначалу стеснялись. В декрете СНК РСФСР от 29 октября 1917 года говорится: «Рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий… не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения». И здесь же: «В канун Рождества Христова (24 декабря) и праздника Святой Троицы работа оканчивается в 12 часов дня».
 В 1929 и 1930 годах пробовали ввести пятидневку, но в 1931 году от этой затеи отказались. Первые трудовые пятилетки заводской гудок на предприятиях гудел шесть раз в неделю по утрам и вечерам. В 1940 году по причине начала Второй мировой войны Президиум Верховного Совета СССР издал указ «О переходе на восьмичасовой рабочий день (шесть рабочих дней, один выходной). За опоздание на работу можно было схватить срок, увольнения по собственному желанию отменили. Добавились праздники: 5 декабря — день Сталинской конституции, а также Новый год. День памяти Ленина стал рабочим. 
  При Хрущеве в 1956 году перешли на семидневную неделю с одним выходным и семичасовым рабочим днем. В предвыходные и предпраздничные дни работали на два часа меньше. В 1966 году праздничными стали 8 марта и 9 мая. При Брежневе, в 1967 году, введена рабочая неделя с двумя выходными и восьмичасовым рабочим днем. И до сих пор эта норма пока сохранена.

***
 Десять лет назад миллиардер Михаил Прохоров, друг Андрея Макаревича, политик, благотворитель, глава комитета Госдумы по рынкам труда, выдвинул инициативу (якобы по просьбе трудящихся) о 60-часовой рабочей неделе (ныне существующая норма — 40 часов). Друг трудящихся, лидер независимых профсоюзов Михаил Шмаков, тогдашний президент страны и нынешний гарант Конституции завозражали категорически. Из Ржева сама инициатива выглядела инопланетной, и споры казались не актуальными. Немногочисленные рабочие дышащих на ладан ржевских предприятий недоуменно пожимали плечами: о чем они, какой КЗОТ, где его применять?•